ご報告が遅くなってすいません！去る７月３１日、第３回女性部トーク会が開催されました。
冒頭このトーク会の開催について、皆さんが参加しやすいものになっているかをヒアリングしました。
時間帯についてはチェックアウトから次のチェックインまでの間ということで、これまでの１２：３０からという時間設定だと、昼食時間を調整しなければならないことが分かり、９月より開始時間を修正することといたしました。
また、お問い合わせをいただきました参加対象者は業務や職位に関係なくご参加いただけるほか、人数制限も設けておりませんので、この案内をご覧いただいておられる皆様は、是非沢山の女性スタッフがご参加いただけるよう、勤務時間の調整にご協力ください。

さて、今回もホテルに働く女性１０名で女性を取り巻く環境について話合いましたが、トーク会の参加理由を尋ねたところ、どうも課題だけでなく、他のホテルがどのように運営されているかも気になるようでしたので、今回は時間の許す限り、フリートークで様々なお話（情報交換）をいたしました。

ということで第３回の振り返りです
育児のため勤務時間を配慮していたスタッフが、ようやく子育てもひと段落したので、勤務時間を他のスタッフと同じようにしたいが、どんな反応をされるか不安で言い出しにくい⇒配慮が必要な人とそうでない人との条件を変えてはどうか
上下関係を必要以上に意識させないようにするには？⇒役職ではなく○○さんで呼び合う
長く務めてもらうためにはどんなサポートが必要か⇒色々出ました

【さて次回のご案内です】
第4回8月29日(火)12：30～13：30
https://us02web.zoom.us/j/83272542839?pwd=QW1Db1NDZFg2UTg1bU5SMEl5amo0UT09
ミーティングID: 832 7254 2839
パスコード: 468007

第5回9月25日(月)13：00～14：00　※開始時間が変わります！
https://us02web.zoom.us/j/84550648545?pwd=bEFUcUk4UnplcGg1RE1qUGVMRVUwZz09
ミーティングID: 845 5064 8545
パスコード: 584472

お問い合わせは
藤橋由希子（由屋るる犀々）　 yukiko4911@gmail.com