今回はホテル会員はもちろん賛助会員からもご参加をいただけ、11名という人数から、いろいろ突っ込んだ話もしやすかったため、運営メンバーも、参加者を増やすためのアイデアを頂戴することができました。そこで出てきたのが「予めテーマを知らせてもらえた方が心づもりもできて良い」というものでした。しっかり反映させていただきます。
また、いずれどこかのタイミングで、男性を対象にしたアンケートを実施したいという意見も出ましたので、実現させたいと思います。男性の皆様、その際は是非ご協力ください。
さて、今回は非常に盛り上がった会となり、良いお話がたくさんできました。

詳細まで書き入れないので、この場で上がったコメントをご紹介します。

●キャリアアップを目指す女性をどうやって増やすか
●新卒者が接客業になじめず退職　⇒接客業への定着率を上げるために何ができる？
●働き方に温度差がある女性スタッフに対してどう接したらよいか？
●女性が働きやすいようにと用意された制度を利用しないのはなぜ？
●マジョリティー（男性）ではなくマイノリティー（女性）を守りたい！⇒男性の教育も大事
●サポートしてもらうには自己開示が大事！

【次回のご案内です】※次回より開始時間が13：00～14：00に変更となります

●第5回　9月25日(月)13：00～14：00
メインテーマ「接客業への定着率を上げるには？」
https://us02web.zoom.us/j/84550648545?pwd=bEFUcUk4UnplcGg1RE1qUGVMRVUwZz09
ミーティングID: 845 5064 8545
パスコード: 584472

●第6回　10月30日(月)13：00～14：00
メインテーマ「女性のキャリアアップ、離職防止（復職）」
https://us02web.zoom.us/j/81494400155?pwd=cGt5bi96bnpKdkJwMlZaSzRLY2ttZz09
ミーティングID: 814 9440 0155
パスコード: 447366

【お問い合わせ】
藤橋由希子（由屋るる犀々）　 yukiko4911@gmail.com